Junts presenta una enmienda a la totalidad contra la reducción de la jornada laboral
La formación independentista advierte que la ley debe negociarse con más diálogo para proteger a las pymes y evitar efectos adversos
El grupo parlamentario Junts per Catalunya ha registrado una enmienda a la totalidad contra el proyecto de ley que propone reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, en línea con el acuerdo laboral del Gobierno entre PSOE y Sumar infobae.com+13elpais.com+13deia.eus+13.
El argumento principal de Junts es que la medida no cuenta con el consenso del diálogo social ni de las patronales, y podría ser perjudicial para la viabilidad de numerosas pymes, especialmente en sectores como servicios y agricultura vozpopuli.com+4rtve.es+4democrata.es+4. Además, exigen al Gobierno que abra una negociación más inclusiva, flexible y gradual, que permita a las empresas adaptarse sin riesgos económicos elperiodico.com+15rtve.es+15democrata.es+15.
La portavoz de Junts en el Congreso, Míriam Nogueras, ha insistido en que presentar esta enmienda “es cumplir con nuestra palabra” y ha reclamado un proceso riguroso que escuche a las pymes catalanas antes de imponer cambios estructurales forbes.es+2eldiario.es+220minutos.es+2.
Desde Vadillo Consultoría Legal y Empresarial consideramos que, aunque el objetivo de mejorar la conciliación laboral y reducir la jornada es loable, debe realizarse con prudencia y atención a los riesgos que pueden surgir en empresas con menos capacidad de adaptación. Nuestro equipo de Derecho Laboral y Seguridad Social recomienda a los clientes:
- Revisar el impacto de la reducción en sector y actividad.
- Planificar una hoja de ruta interna, adaptando horarios, plantilla y registros.
- Seguir de cerca la negociación parlamentaria, anticipándose a posibles cambios y activando un plan B si aparecen enmiendas.
Estamos a disposición para asesorar en todo este proceso y garantizar que la adaptación a la nueva normativa sea segura y beneficiosa para tu empresa.
