Vadillo Consultores, autor en Vadillo Consultores | Asesoría Legal y Empresarial en Madrid y Alcalá

05 octubre

Pegajoso

Obligaciones fiscales y reporting de plataformas digitales

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Ilustración: Obligaciones de información fiscal y reporting para plataformas digitales: guía práctica para empresas

Las plataformas digitales han cambiado la forma de vender, alquilar o prestar servicios. Con ello han surgido obligaciones informativas específicas que impactan tanto a los operadores de plataforma como —indirectamente— a los vendedores y a los intermediarios de pago. Esta guía práctica explica, con referencia normativa actualizada, qué deben conocer y hacer las empresas para cumplir con los reporting fiscales aplicables en España y la Unión Europea. 1. ¿Qué es DAC7 y cuál es su alcance? DAC7 es la modificación de la Directiva sobre cooperación administrativa en materia fiscal que introduce obligaciones de reporte para los operadores de plataformas digitales: identifica y...

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05 octubre

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Pegajoso

RD‑ley 4/2024: impacto en el Impuesto sobre Sociedades

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Ilustración: Guía práctica para empresas: cómo afectan las medidas fiscales del Real Decreto‑ley 4/2024 al Impuesto sobre Sociedades y qué pasos tomar

El Real Decreto‑ley 4/2024 aprobó medidas fiscales con impacto directo en el Impuesto sobre Sociedades. Esta guía práctica, dirigida a empresarios, directivos y responsables financieros, resume las novedades más relevantes y propone los pasos concretos que su empresa debe dar para aprovechar los incentivos y evitar riesgos formales. Resumen ejecutivoEl Real Decreto‑ley 4/2024, de 26 de junio introdujo, con efectos para períodos impositivos que se inicien a partir del 1 de enero de 2024, dos medidas de especial interés para las empresas: (i) la posibilidad de aplicar libertad de amortización para determinadas inversiones relacionadas con la movilidad eléctrica y (ii) modificaciones...

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05 octubre

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Pegajoso

Control de jornada y vigilancia: guía legal y privacidad

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Ilustración: Guía para implantar control de jornada y sistemas de vigilancia respetando protección de datos y jurisprudencia

Implantar un sistema de control de jornada y de vigilancia en la empresa exige compatibilizar el cumplimiento laboral con la normativa de protección de datos y la jurisprudencia reciente. Esta guía práctica, dirigida a empresarios, directivos y responsables financieros, resume las obligaciones legales, las exigencias de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y criterios de la Inspección para diseñar sistemas fiables, proporcionales y defensables ante posibles inspecciones o litigios. Marco legal y jurisprudencial Desde la modificación introducida por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a garantizar...

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05 octubre

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Pegajoso

Instrumentos preconcursales y plan de contingencia

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Ilustración: Guía práctica para activar instrumentos preconcursales y diseñar un plan de contingencia ante problemas de liquidez

Ante un problema de liquidez, actuar con rapidez y orden puede marcar la diferencia entre una reestructuración viable y la pérdida del valor de la empresa. Esta guía práctica, dirigida a empresarios, directivos y responsables financieros, resume los instrumentos preconcursales disponibles en el ordenamiento español y propone un plan de contingencia operativo y financiero para proteger la continuidad del negocio. ¿Qué son los instrumentos preconcursales y por qué activarlos?Los instrumentos preconcursales permiten al deudor en situación de insolvencia actual o inminente abrir negociaciones organizadas con sus acreedores para alcanzar acuerdos de refinanciación, acuerdos extrajudiciales de pagos o planes de reestructuración que...

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03 octubre

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Responsabilidad civil por fallos de IA: guía práctica

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Ilustración: Responsabilidad civil por fallos de IA: guía práctica

La adopción de sistemas de inteligencia artificial (IA) plantea importantes retos de responsabilidad para las empresas. Este artículo, dirigido a empresarios, directivos y responsables financieros, explica el marco normativo europeo y español vigente a 3 de octubre de 2026, identifica los riesgos principales, indica qué pruebas conviene conservar y propone una estrategia preventiva práctica para reducir la exposición legal y reputacional. 1. Marco normativo esencial En el ámbito europeo conviene atender, al menos, a tres instrumentos clave: Reglamento AI Act: el Reglamento (UE) 2024/1689 estableció el marco básico de obligaciones, categorías de riesgo y obligaciones de transparencia para proveedores y usuarios...

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18 junio

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España enfrentará una posible crisis fiscal severa si no corrige sus políticas, advierte la AIReF

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en Derecho Financiero y Tributario

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal alerta sobre un déficit del 7 % del PIB y una deuda del 149 % para 2050 si no se adoptan medidas urgentes La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha advertido sobre el riesgo de una crisis fiscal severa si España no ajusta sus políticas públicas estructurales elpais.com+12cincodias.elpais.com+12okdiario.com+12. El informe proyecta que, de mantenerse las condiciones actuales, el déficit podría alcanzar el 7 % del PIB y la deuda pública crecer hasta un 149 % del PIB para 2050. Entre los principales factores se encuentran el envejecimiento poblacional, que elevará el gasto en pensiones al 16,1 % del PIB; el...

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18 junio

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Junts presenta una enmienda a la totalidad contra la reducción de la jornada laboral

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en Derecho Laboral

La formación independentista advierte que la ley debe negociarse con más diálogo para proteger a las pymes y evitar efectos adversos El grupo parlamentario Junts per Catalunya ha registrado una enmienda a la totalidad contra el proyecto de ley que propone reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, en línea con el acuerdo laboral del Gobierno entre PSOE y Sumar infobae.com+13elpais.com+13deia.eus+13. El argumento principal de Junts es que la medida no cuenta con el consenso del diálogo social ni de las patronales, y podría ser perjudicial para la viabilidad de numerosas pymes, especialmente en sectores como servicios y agricultura vozpopuli.com+4rtve.es+4democrata.es+4. Además,...

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18 junio

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Pegajoso

Bruselas denuncia a España ante el TJUE por no aplicar las normas de transparencia laboral de la UE

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en Empresas

La Comisión Europea acusa a España de incumplir la directiva europea que garantiza a los trabajadores información clara sobre sus condiciones laborales La Comisión Europea ha denunciado formalmente a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) por no haber transpuesto adecuadamente la directiva comunitaria sobre transparencia y previsibilidad en las condiciones laborales. Esta directiva, que entró en vigor en 2019, obliga a los Estados miembros a garantizar que todos los trabajadores reciban, desde el inicio de su contrato, información completa y detallada sobre elementos esenciales como el horario, el salario, los derechos laborales, la duración de los periodos...

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Autor: Vadillo Consultores